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Foto do escritorFelipe Urbano

LIDERANÇA E AS NOVAS NARRATIVAS (14) | Símbolos








Eu era um estudante em uma escola pública modular em Americana, interior de São Paulo. 11 para 12 anos os espaços de cultura e entretenimento se resumiam a vida nos filmes VHS com meu pai, vídeo game, futebol e a igreja.


Sexta série e chegado o módulo de Artes. Em uma escola modular, você estuda durante todo o período a mesma disciplina e tive a sorte de encontrar um professor com sensibilidade incomum: Ronaldo.


Na primeira aula, lançou a molecada em lugares que ninguém imaginaria, propôs dividir a sala em grupos e construir um peça de teatro com roteiros complexos em 18 dias úteis.

Foi o período que durou minha curta carreira como ator na obra de Hugo Passolo (Parlapatões, Patifes e Paspalhões) observando as atuações impecáveis dos colegas que apresentavam o Cupido de Stanislavski.


Da carreira que nunca aconteceu, a arte me atravessou.


Quando pensei em escrever um livro, recobrei ao menino que queria fazer arte e comecei a procurar beleza. Encontrei o artista plástico paulistano Tchelo para ilustrar cada pedaço do meu livro com a obra Linhagem (2020).


Ontem, enquanto caminhava nas vinícolas do Douro no fim das férias, encontrei o vinho Amálias.

Um vinho português produzido em colaboração de sete mulheres que lideram diferentes vinícolas às margens do rio.

A arte se encontrou e me atravessou novamente.


A foto da esquerda é o capítulo 9 do livro que lançarei em 25.04 (um trocadilho com Cazuza), a foto da direita é o vinho.

Tchelo, nunca encontrou as mulheres. As mulheres nunca encontraram Tchelo. Mas talvez tenham encontrado um Giacometti, um shudô japonês, Rashad Alakbarov… a conexão não é neural, algorítmica, é de sentido.

Em meio a nossa artificialização, fico com o filósofo Cassirer, somos simbólicos.


AI não nos dirá que sentir com o que ela produzir. O procedimento artístico, a produção cultural pode sair de lá, ter influência, mas as narrativas que brotam dos nossos símbolos, nem Ray Kurzweil!


Humanizar o liderar é dar lugar ao que é simbólico, sensível e do que não pode ser explicado, precisa ser sentido.

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Expressões relacionadas < liderança >< lideranças possíveis >< liderança humanizada > < competência de liderança > < treinamento de liderança > < recursos humanos > < tendências de liderança > < mentoria de liderança > < desenvolvimento de liderança > < treinamento corporativo >

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